很多人都在問：做軟件的是否是在吃青春飯? IT行業(yè)有一種觀點認為，軟件開發(fā)工作都是20到30歲之間的年輕人的工作，被認為是吃青春飯，因為年齡大一點的話，智力方面，精力方面會減弱很多，那怎么看待這個問題呢?

　　英特爾公司軟件產(chǎn)品部全球業(yè)務(wù)發(fā)展與營銷總監(jiān)、首席軟件專家James Reinders來告訴你：軟件開發(fā)專業(yè)到底是不是吃青春飯的?

　　James：在國外其實不是這個情形，國外很多程序開發(fā)人員年紀都非常大。我們有一個非常好的特點就是相比年輕一代工作效率非常高，這個足以去彌補我們在年齡和體力方面的一些弱勢。

　　另外，對于Intel，或者是對于其他大的IT公司來說，技術(shù)人員有兩種不同的發(fā)展路線，一種路線是做管理，從管理這條路線上去發(fā)展，我可能會成為一個經(jīng)理，或者成為一個更高的管理者。

　　還有成為技術(shù)專家這條路線。在國外技術(shù)專家地位絲毫不亞于高級經(jīng)理，技術(shù)專家是非常難得的人才，是經(jīng)過多年技術(shù)培訓，技術(shù)沉淀的結(jié)果，不是隨便一個新人可以去取代的。

　　所以，做軟件不是吃青春飯的，軟件開發(fā)專業(yè)也不是吃青春飯的專業(yè)。

       學好軟件開發(fā)建議：

　　James給想加入英特爾的年輕人三條建議：練好英語、技能、同時要擁有良好的團隊溝通能力。

　　“英特爾是個全球化非常高的公司，員工需要和不同地區(qū)的人進行交流，所以語言水平要看重。英特爾現(xiàn)在也非常缺少專才，每年在大量引進合適的人才。而良好的團隊溝通能力則能幫助員工將自己的工作或者是建議有效傳達給同事或者是上級。 ”

　　James還認為，技術(shù)人員都應(yīng)該保持對技術(shù)，特別是新技術(shù)的渴望，不斷的去學習新技術(shù)。