缺口一：軟件測試工程師

　　現(xiàn)狀：軟件測試工程師基本處于“雙高”地位（地位高、待遇高），但目前很少有高校設(shè)置軟件測試專業(yè)，導致需求量大卻沒人才的尷尬局面。

　　必殺技：從軟件測試基礎(chǔ)著手，學會軟件測試的基本方法和技術(shù)、實用測試工具，并通過項目實訓使自己獲得真實的測試經(jīng)驗。

　　缺口二：JAVA工程師

　　現(xiàn)狀：企業(yè)很難招聘到合格的JAVA人員。最根本的原因就是許多計算機專業(yè)的畢業(yè)生在讀期間沒有掌握實用的技能與經(jīng)驗，距離企業(yè)的實際用人需求有較大的差距。

　　必殺技：參加以實戰(zhàn)項目為主要教學方法的JAVA職業(yè)技能培訓，有效地縮短同企業(yè)具體用人需求之間的差距。

　　缺口三：網(wǎng)絡(luò)工程師

　　現(xiàn)狀：在政府上網(wǎng)工程的推動下，需要配備大量的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)管理人才，最急需的就是系統(tǒng)掌握網(wǎng)絡(luò)技能的專業(yè)人士。

　　必殺技：在學習內(nèi)容選擇和目標確定上，把組建企業(yè)網(wǎng)絡(luò)，排除網(wǎng)絡(luò)故障等指標作為核心技能點，從而實現(xiàn)了學習內(nèi)容與企業(yè)需求的無縫對接。

　　缺口四：.NET工程師

　　現(xiàn)狀：.NET工程師需求一直處于上升趨勢。

　　必殺技：要從職業(yè)素質(zhì)、實操技能和項目經(jīng)驗三個方面著手，學習.NET體系的新技術(shù)新技能。