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來源：北大青鳥飛迅校區(qū)|發(fā)布時間：2011-09-28 11:04:46
在日前的一場講座上，某位經(jīng)濟學家透露，調(diào)查顯示，我國人才缺口嚴重，各大高校的本科畢業(yè)生中僅有一成達到目前外企所要求的工作能力，他認為，人才的缺乏或?qū)⒆璧K內(nèi)地公司的全球化進程。
對此，21世紀教育研究院副院長熊丙奇表示，這種現(xiàn)象和高等教育內(nèi)容“空心化”有關(guān)，熊丙奇認為，高等教育“空心化”問題應從四個方面解決：
首先，高校要明確自身定位。目前我國有2000多所高校，高校要想自己的畢業(yè)生在就業(yè)市場上受歡迎，其辦學就不能千篇一律、千校一面，而應發(fā)展自己的特色學科，找準自己的定位。第二，高等教育應回歸到以人才培養(yǎng)為主的教育本位上來。
目前我國985、211高校重科研、輕教學的風氣并沒有得到根本性轉(zhuǎn)變。
盡管教育部過去10年間推出了本科教學質(zhì)量工程，但高校在科研上仍投入了過多精力，這是需要加以注意的。第三，應引入高等教育市場競爭機制。高校畢業(yè)生一畢業(yè)就進入人才市場接受檢驗，但是學生從高考到進入大學深造，沒有太多選擇高校的權(quán)利，這不利于人才的培養(yǎng)。
因此，通過深入推進教育制度改革，強化高等教育的競爭，使學生在轉(zhuǎn)學、轉(zhuǎn)專業(yè)等方面享有更大自主權(quán)。
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