工資待遇，是大多數(shù)的求職者在找工作時首要考慮的問題，那么對于一份工資待遇為2000元的工作，體力勞動者和高校畢業(yè)生的態(tài)度會是怎樣的?記者做了簡單的調(diào)查。調(diào)查的結(jié)果讓記者也有些意外，因為在勞務(wù)市場上，大多數(shù)的外來打工者都對月薪2000元的標(biāo)準(zhǔn)不感冒，而記者隨機采訪的十位高校畢業(yè)生中卻有六位表示會考慮。

    實際上，不僅是對于求職者來說，對于已經(jīng)工作了一到兩年的本科畢業(yè)生來說，在某些行業(yè)中，也普遍存在著工資待遇不如體力勞動者的現(xiàn)象。與技術(shù)類人才比薪酬，大學(xué)生們的底氣并不那么足。大學(xué)生的薪酬拼不過技術(shù)工，已經(jīng)不是近一兩年的現(xiàn)象了，北大青鳥長沙大計校區(qū)的就業(yè)專家說，本科生畢業(yè)后，學(xué)得并不精，技能沒掌握，工資不高也是必然。同時就業(yè)的觀念也要轉(zhuǎn)變，幾年前就出現(xiàn)了大學(xué)生回爐學(xué)技術(shù)的情況。

    北大青鳥長沙大計錢校長建議說，大學(xué)生想掌握一門本領(lǐng)要經(jīng)過一段過程去學(xué)習(xí)，只要在某個領(lǐng)域掌握一技之長，必然會被認(rèn)可，“企業(yè)尊重人才，所以自己需要把自己打造成人才。如果目前大學(xué)生在就業(yè)期間難以找到合適的工作，不妨先學(xué)習(xí)一技之長，技術(shù)掌握之后，到時候想離開，企業(yè)也會用高薪留人。”

    到北大青鳥長沙大計校區(qū)學(xué)習(xí)不僅能夠?qū)W到企業(yè)急需的實用IT技能，還能夠獲得相當(dāng)于2年左右的項目經(jīng)驗，同時還通過COT課程、課外講座、校園招聘、企業(yè)宣講等方式提高學(xué)員的面試能力和溝通技巧。

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