隨著高校畢業(yè)季的臨近，高校學(xué)子畢業(yè)后的簽約率成為大眾關(guān)注的問(wèn)題，論壇、博客等熱議“史上最難就業(yè)季”、“歷史最大求職潮”。對(duì)此境地長(zhǎng)沙北大青鳥大計(jì)校區(qū)就業(yè)中心的楊老師直言，關(guān)注簽約率有助于激勵(lì)學(xué)子 “適當(dāng)緊張”，更好地把握機(jī)會(huì)。但這同樣需要科學(xué)、理性地解讀認(rèn)識(shí)，否則可能形成“數(shù)據(jù)恐慌”，對(duì)推進(jìn)就業(yè)反成掣肘。面對(duì)“史上最難就業(yè)季”，很多待就業(yè)學(xué)員難免會(huì)產(chǎn)生就業(yè)恐慌。據(jù)此，楊老師給畢業(yè)生們提出了幾點(diǎn)建議：

一看節(jié)奏

很多學(xué)員在報(bào)讀長(zhǎng)沙北大青鳥大計(jì)校區(qū)時(shí)，咨詢最常規(guī)問(wèn)題就是：“大計(jì)的就業(yè)率高嗎?報(bào)讀以后包就業(yè)嗎?”面對(duì)這一的問(wèn)題，楊老師說(shuō)：“這樣的問(wèn)題著實(shí)有點(diǎn)讓我們‘哭笑不得’，一所學(xué)校的簽約率是一個(gè)動(dòng)態(tài)變化的數(shù)字，變動(dòng)也有其節(jié)奏。一般而言，從就業(yè)啟動(dòng)的9至10月份到來(lái)年三四月份，往往增長(zhǎng)緩慢，5月起開始‘爬陡坡’，幾乎每周都有較大幅度提高。這是有多方面因素決定的。不少學(xué)員在這期間，雖然已經(jīng)有了一個(gè)或多個(gè)就業(yè)意向，但還是希望找到更好的。因此，家長(zhǎng)們也無(wú)需為一個(gè)階段的‘小數(shù)值’簽約率過(guò)度緊張。作為國(guó)內(nèi)知名IT培訓(xùn)品牌

北大青鳥長(zhǎng)沙大計(jì)校區(qū)曾經(jīng)創(chuàng)下了98.2%的就業(yè)率，這是無(wú)需置疑的。而且每位學(xué)員在報(bào)讀之前，都會(huì)和校區(qū)簽訂就業(yè)協(xié)議。第一次在就業(yè)中心推薦下，如果沒有找到滿意工作的，我們還會(huì)進(jìn)行二次推薦，直到幫助他們找到滿意工作為止。”

二看數(shù)據(jù)

　以長(zhǎng)沙北大青鳥大計(jì)校區(qū)為例，近期共有近百位學(xué)員即將要畢業(yè)，目前已落實(shí)去向約有80多人，簽約率均在八成以上，其他兩成的學(xué)員處于待定狀態(tài)，他們當(dāng)中還有部分學(xué)員準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)，用楊老師的話來(lái)說(shuō)，“跟去年差不多”。

　　
三看心態(tài)

通過(guò)與長(zhǎng)沙北大青鳥大計(jì)校區(qū)學(xué)員溝通，交流發(fā)現(xiàn)，針對(duì)網(wǎng)上報(bào)道的“史上最難就業(yè)”這一說(shuō)法，很多畢業(yè)生的看法迥異。有的自身和身邊同學(xué)都求職順利，直言“還好”，也有人至今還沒拿到理想的Offer，連呼“困難”。

與此同時(shí)，當(dāng)“簽約率”被強(qiáng)光聚焦時(shí)，長(zhǎng)沙北大青鳥大計(jì)校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心如履薄冰。楊老師說(shuō)，“對(duì)簽約率的數(shù)據(jù)解讀，不能僅停留在對(duì)于絕對(duì)值高低的盲目喜憂，而應(yīng)細(xì)致分析。我們可據(jù)此完善學(xué)科設(shè)置與社會(huì)需求對(duì)接的‘榫頭’，我們畢業(yè)生可及時(shí)調(diào)整自己的求職策略，甚至學(xué)員在剛?cè)胄Ｆ陂g，就不妨開始向師兄師姐們了解情況，多了解信息，及時(shí)完善自己的學(xué)習(xí)深造計(jì)劃。” 【點(diǎn)擊咨詢】