2011年，受全球金融危機帶來的經濟再次衰退影響，我國大學生就業(yè)形勢更加嚴峻。中國社會科學院發(fā)布的2009年《社會藍皮書》顯示，2009年大學生畢業(yè)生突破600萬人，部分畢業(yè)生仍未就業(yè)；長沙北大青鳥大計校區(qū)校長錢冰預計今年年底將有200萬大學生難以找到工作。

      相對而言IT行業(yè)依然是就業(yè)熱點

      雖然次貸危機對所有行業(yè)都有影響，但對中國IT行業(yè)來說卻是一次機會。在中國主導信息化和工業(yè)化融合、走新型工業(yè)化道路的大背景下，國內IT企業(yè)對生存和發(fā)展的需要迫使各大公司重新審視人力需求結構和產品開發(fā)質量，IT產業(yè)也將因此進入重要的發(fā)展機遇期。除此以外，國內龐大的內需市場以及國家陸續(xù)出臺的各種優(yōu)惠扶植政策，加上增長的軟件外包服務，都是有效減小國際金融危機對中國IT業(yè)影響的因素。

      而來自前程無憂的數據顯示，2011年5月國內IT行業(yè)提供的有效職位數為133215個，比4月增加了1324個，上海、北京、深圳仍然占據IT崗位需求的前三位。超過一半的職位需求來自民營、私營企業(yè)、非上市公司，而外商獨資也提供了17%的崗位。IT行業(yè)的就業(yè)機會和前景仍然十分可觀。

      高薪酬的根本是技術競爭

      據調查從實現首次漲薪的時間來看，受訪者的漲薪經歷大多都發(fā)生在一年之內，但參加過職業(yè)培訓的職場人獲得的漲薪機會更早一些。在晉升經歷調查中，參加過職業(yè)培訓、但沒有晉升經歷的占66.4%，沒有參加過職業(yè)培訓的則多出10多個百分點。所以具有職業(yè)培訓背景的職場人更容易適應業(yè)務要求，在就業(yè)、漲薪、晉升方面具有明顯優(yōu)勢。

      而在IT行業(yè)良好的就業(yè)前景下以及收入情況調查中，來自IT培訓機構的學員首份工作月薪達到2500～3500元的比例超過85%，收入水平明顯高于大眾求職者。使得職場人在選擇培訓的時候將更多目光投向“以就業(yè)為導向”的IT職業(yè)培訓，有針對性地為自己“充電”，以求增強競爭力。

      文章來源：湖南北大青鳥長沙大計校區(qū)（網址：http://www.milehighvirtual.com）