據(jù)人才市場(chǎng)了解目前技能型實(shí)用人才十分緊缺。隨著國家863計(jì)劃的進(jìn)一步開展和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略思想，北京地區(qū)對(duì)此類人才的招聘需求預(yù)計(jì)將迎來又一輪高峰。

     據(jù)統(tǒng)計(jì)，10月份，北京市人才市場(chǎng)需求前十位的崗位是1、銷售代表／促銷員／業(yè)務(wù)員，2、市場(chǎng)經(jīng)理／主管，3、IT類軟件工程師/網(wǎng)絡(luò)工程師/軟件測(cè)試員，4、銷售經(jīng)理／主管／工程師，5、其他技師／技工，6、會(huì)計(jì)／會(huì)計(jì)師，7、建筑施工管理，8、售前／售后支持，9、保險(xiǎn)銷售，10、金融理財(cái)分析師，總需求崗位達(dá)39019個(gè)，占全部需求崗位的67％。隨著國家對(duì)科技、能源等產(chǎn)業(yè)的投入和和戰(zhàn)略部署，預(yù)計(jì)接下來的幾個(gè)月，以IT、能源、資源環(huán)境等行業(yè)為主的人才需求將強(qiáng)勁上升。

     于此同時(shí)，市場(chǎng)營銷類人才需求在10月有所減少，但仍是市場(chǎng)需求的主流，鑒于現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，各個(gè)企業(yè)加大了對(duì)銷售人員的招聘要求，有行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)、懂技術(shù)的銷售類人才最受企業(yè)青睞。

     據(jù)北京市人才市場(chǎng)分析師分析，從近段時(shí)間人才市場(chǎng)的總體情況來看，供求現(xiàn)狀凸顯出一定矛盾，技能型使用人才十分緊缺。就求職者來說，大多數(shù)高校畢業(yè)生在選擇就業(yè)時(shí)，對(duì)國有企事業(yè)單位十分青睞，但這些單位的門檻高，不易進(jìn)；對(duì)一般的中小型企業(yè)，又因?yàn)楣ぷ鞑环�(wěn)定等因素不愿嘗試。就企業(yè)來說，雖然多數(shù)專業(yè)對(duì)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的要求高于學(xué)歷要求，但在選擇人才時(shí)，更傾向有經(jīng)驗(yàn)、有學(xué)歷保障者。造成少數(shù)求職者找不到工作，企業(yè)招不到員工的狀況。

     其實(shí)選擇職業(yè)方向?qū)�剛剛走出象牙塔的莘莘學(xué)子來說是有重要意義的，給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位至關(guān)重要，然而在現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，人才競(jìng)爭(zhēng)趨于白熱化,如何能夠從眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出是擺在每一個(gè)面試者前面的重大課題。為此本網(wǎng)記者走訪了北大青鳥IT培訓(xùn)中心，中心就業(yè)部黃老師向記者透露“現(xiàn)在就業(yè)難的問題已經(jīng)逐步蔓延到了大學(xué)生這個(gè)原本高枕無憂的群體，他們中奇多人的“飯碗”已經(jīng)被很多擁有一技之長的高職生，甚至是中專生所取代。基于此北大青鳥推出了“學(xué)士后”課程，就是要把高學(xué)歷的群體再烙上高技術(shù)的印記。只需要短短的半年多的時(shí)間大學(xué)生在就業(yè)時(shí)就能增加一摞厚厚的砝碼，真正的做一個(gè)職場(chǎng)的“多面手”。