什么是“兩高”人才：兩高人才就是我們常常說的學歷高，另一高就是指的高級技能�，F(xiàn)在隨著經濟飛速發(fā)展全國各大企業(yè)對“兩高”人才的需求不斷擴大，“兩高”人才越來越被各大用人單位所重視，薪資待遇也是水漲船高，行情看漲。

     經常上人才網：十幾萬元年薪招聘高級軟件工程師的啟事貼出去，企業(yè)往往好幾個月也招不到合適的人。這樣的現(xiàn)象早已不是什么新鮮事。中國人力資源市場信息監(jiān)測中心對全國105個城市的公共就業(yè)服務機構市場進行的持續(xù)監(jiān)測顯示,高級軟件技術工程師、高級JAVA語言開發(fā)工程師的需求缺口一直較大,平均十個崗位空缺只有五六個人前來求職。

     其實,早在“十一五”初期，高層次高技能人才短缺的問題就已引起相關部委的重視,圍繞培養(yǎng)、吸引和使用等關鍵環(huán)節(jié)出臺了一系列政策措施。2007年，實施人才強國戰(zhàn)略首次寫入黨的十七大報告和黨章修正案，在國家戰(zhàn)略布局中的地位進一步提升，相應的公共技能教育投入逐步增加。

     2008年,我國人力資本投資占國內生產總值的比例達到10.75%。去年全年,中央財政用于教育支出1981億元,比2007年增長84%;用于科學技術領域的支出1512億元,比2007年增長51%……今年6月頒布的《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》明確提出,到2020年,高層次創(chuàng)新型科技人才總量達到4萬人左右,高技能人才總量達到3900萬人;在裝備制造、信息、IT技術等重點領域培養(yǎng)開發(fā)急需緊缺專門人才500多萬人;在教育、軟件開發(fā)等社會發(fā)展重點領域培養(yǎng)開發(fā)急需緊缺專門人才800多萬人……

     高技術人才真的變得如此稀有么？筆者為了收集更多的素材，特意走訪了幾家教育機構，探尋高技術人才匱乏的真正原因。在北大青鳥電腦培訓學校筆者了解到，現(xiàn)在各個企業(yè)都認識到了高技術人才的重要性，所以現(xiàn)階段培養(yǎng)以大學生為主的高端人才就是每一個教育機構工作的重中之重。北大青鳥電腦學校為此就有自己的一套解決方案——“學士后”課程的重磅出擊。

     “學士后”就是專門為了培養(yǎng)技能+經驗+學歷的人才而專門設置的。