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【IT行業(yè)的福利好嗎?】
正文:在工作幸福度排行榜上,IT行業(yè)目前排在第六位,在工作壓力最低排行榜上,其排名第一。幸福感的一部分源于公司為留住人才提供的補償和獎金政策。只有19%的公司不發(fā)獎金,只有17%的公司的薪酬漲幅據(jù)工齡而定。對72%的公司而言,加薪是以業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)的,而65%的公司認為,薪水以公司或員工績效為基礎(chǔ)。這些獎勵政策有助于激勵員工,讓員工對其工作崗位滿意。為了在激烈的市場競爭環(huán)境中將最好的人才留住,大部分公司已經(jīng)開始實行“額外津貼”,這些都是標準工資以外的額外福利。這些政策包括彈性工作時間安排、多元性的社交活動、遠程工作機會、提供健身場地或免費健身會員、以及免費工作餐等福利。