摘要：湖南長沙北大青鳥長沙大計(jì)教育，成立于2006年，湖南長沙IT學(xué)校排名領(lǐng)先品牌，學(xué)校依托了北京大學(xué)雄厚的技術(shù)資源，專注于職業(yè)教育，也是我國中南地區(qū)Java軟件工程師的人才搖籃。 初高中生班，大專本科班全面招生中 長沙北大青鳥大計(jì)教育就在杜鵑路 北大青鳥長沙校區(qū)選長沙大計(jì)教育,選學(xué)一門，學(xué)通學(xué)透,求學(xué)電話:4008-0731-86



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【IT企業(yè)的人才需求呈現(xiàn)新變化】

正文：IT企業(yè)的人才需求呈現(xiàn)新變化2020年，科技浪潮新十年開啟，IT企業(yè)在這場科技浪潮中不但擔(dān)任著精尖技術(shù)排頭兵的角色，更承擔(dān)起基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維的重任，那么IT企業(yè)在人才需求方面有哪些特點(diǎn)？人才需求類別總的來說，IT行業(yè)人才缺口巨大，專業(yè)、高技術(shù)的程序員依舊緊俏，企業(yè)對于人才的需求主要可分為以下幾大類：•第一類：對某一領(lǐng)域精通的高級技術(shù)研究人員，如電力領(lǐng)域、航空領(lǐng)域等。•第二類：對前沿技術(shù)研究深入的專業(yè)技術(shù)人員，如區(qū)塊鏈、人工智能、傳感器等。•第三類：技術(shù)全面并具備產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)能力的人員，如技術(shù)架構(gòu)師、產(chǎn)品設(shè)計(jì)師。•第四類：應(yīng)用能力強(qiáng)，能很好地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品構(gòu)想的技術(shù)人員，如開發(fā)工程師等。•第五類：IT業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)型專業(yè)人才，例如咨詢顧問、需求分析師等。•第六類：其他輔助類專業(yè)人才，例如實(shí)施工程師、服務(wù)工程師、運(yùn)維工程師。高校畢業(yè)生如何提升就業(yè)競爭在今年，新冠肺炎的全球爆發(fā)，給世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了諸多的不確定性。在這只疫情的影響下，在校畢業(yè)生如何構(gòu)建自身的就業(yè)優(yōu)勢？要具備以下幾點(diǎn)：•能力：快速深度學(xué)習(xí)能力、系統(tǒng)分析能力、解決問題能力•態(tài)度：敬業(yè)、腳踏實(shí)地求職是狹路相逢勇者勝，只有具有核心競爭力，才能幫助你脫穎而出。這樣就不至于在求職時被動。培育強(qiáng)大的精神意志如果說核心競爭力是最尖銳的矛，那么強(qiáng)大的精神力則是最堅(jiān)韌的盾。強(qiáng)大的精神力讓我們在諸多外部變化和不確定中保持清晰的頭腦和最好的狀態(tài)，很好地抵御風(fēng)險和沖擊，提升就業(yè)中生存機(jī)率和韌性。一是情緒穩(wěn)定。當(dāng)人陷入負(fù)面狀態(tài)時容易產(chǎn)生負(fù)面情緒，對人的感知造成較大沖擊，從而做出誤判。有效管理負(fù)面情緒能讓我們避免失去理智，做出正確決策。二是生活自律。無規(guī)律生活代表凌亂，凌亂生活代表沒有計(jì)劃，沒有計(jì)劃則代表無序，而無序則意味著效率低。三是目標(biāo)明確，目標(biāo)和精神力的關(guān)系，猶如燈塔與大海，導(dǎo)航與星空。精神力之所以能越來越強(qiáng)大是因?yàn)橛兄�點(diǎn)或寄托，而目標(biāo)就是精神力的支點(diǎn)和寄托。慎重選擇企業(yè)對于剛畢業(yè)的學(xué)生來說，選擇的企業(yè)依據(jù)多種多樣，包括生存需要、人生追求、家庭因素等，不勝枚舉。一般來說，以下幾個方面是畢業(yè)生選擇企業(yè)時推薦考慮的要素：持續(xù)盈利的企業(yè)；處于業(yè)務(wù)上升期的企業(yè)；管理較為完善的企業(yè)；行業(yè)口碑較好的企業(yè)。在選擇企業(yè)時，還需要注意一點(diǎn)，世界上沒有一家完美的企業(yè)，任何一家企業(yè)都有優(yōu)勢和不足，畢業(yè)生要學(xué)會客觀辯證的去看待。當(dāng)前，社會正處于一個大變革的時代，IT行業(yè)百家爭鳴、百花齊放，發(fā)展值得期待，只要對IT感興趣，并注重個人專業(yè)技能、溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)的提升，相信未來IT行業(yè)定會有你的一席之地。