程序員的面試不同于一般崗位的面試。

當你在羨慕程序員十幾萬美金年薪的同時，你卻不知道他們在應付面試時，要經(jīng)歷的重重磨難和壓力。

今天，我們就來總結(jié)一下程序員面試時最常見的27道問題。

HR Phone Screen

Phone Screen，一般是提交簡歷后，面試開始的第一步，由公司HR負責。

目的是了解一下候選人的背景，為下一步tech interview做準備。

常見問題如下：

1. 你為什么對本公司的這個職位感興趣？

這一問HR主要想考察你有沒有做好“功課”，事先研究了解過公司。

2. 你有沒有用過本公司常用的編程語言？

如果你對這種特定語言沒有太多的經(jīng)驗，那就說實話，否則就算過了電話關，也過不了之后的coding關。

但你也要告訴HR你自己會的語言，并表示有能力學習新的語言。

3. 你有沒有做過什么項目？

簡明扼要。直接簡潔地描述你參與過的項目和在里面扮演的角色。

4. 你有沒有領導別人的經(jīng)驗？

這一題的答案不僅僅局限于技術上的領導力。如果你在學校里有過志愿者活動的領導經(jīng)驗，都可以說。

盡可能地將你以前的領導經(jīng)驗和你要申請的職位聯(lián)系起來。

5. 為什么你要離開現(xiàn)在的公司？

你可以坦率地說出你的想法，但答案不要僅僅圍繞在錢和利益上。

你可以從職場文化、創(chuàng)意實踐，解決現(xiàn)實問題的滿意度等幾個角度來回答這題。

注意，跟HR的面試，并不需要你深入地探討一些技術上的問題和經(jīng)驗。

要做到簡明扼要，不要讓HR睡著了。

Onsite Interview

當你順利通過了HR的phone screen、或是之后的technical phone interview后，你有可能面臨一個4-5輪的Onsite Interiew。

面試官會從項目經(jīng)歷、行為、文化、技術、coding等幾個角度來全方位了解候選人。

01 Experiential Questions

6. 在給其他團隊成員reveiw code時，你覺得最重要的是什么？

這題的答案沒有明確的對與錯，目的是為了檢驗你的知識，以及你是否可以表達好code review的過程。

回答角度可以圍繞：

• Functionality

• Readability

• Maintainability

• Security

• Simplicity

• Regulatory requirements

• Resource optimization

7. 描述一下你寫代碼的全部過程。

面試官想知道你在寫代碼時，是否有一個清晰的流程，并確保你的工作方式是有組織的，而不是雜亂無章的。

8. 你做complex algorithms的首選語言是什么？

你可以說實話，但至少要給出兩個答案，以表明自己“多才多藝”和“不鉆牛角尖”。

你可以說 “XYZ是我的第一選擇，但ABC也是一個很好的選擇�！� 然后告訴他們?yōu)槭裁础?/p>

9. 如何設計一個可以擴大規(guī)模的APP？

這題測試的是你的知識和思維過程。

10. 你做過的最滿意、最值得驕傲的項目是什么？

這是你表現(xiàn)自己的時刻，告訴面試官你的coding實力，并描述一個你最引以為傲的項目。

一定說出理由，為什么你覺得這個項目讓你驕傲 （比如它滿足了某種需求等等）。

11. 描述一個你做過的失敗的項目。

你可以清楚地說明為什么這個項目最終失敗了。

你還可以說你之后花時間剖析了這個項目，并且總結(jié)了問題，從失敗中學到了經(jīng)驗。并在下一次項目中，沒有再犯。

02 Cultural / Behavioral Questions

12. 你目前所在的公司，有什么吸引你的地方嗎？

不要說，“沒有，我討厭現(xiàn)在的公司”�？梢赃x擇說一說目前公司和所申請公司共同的優(yōu)點。

如果這是你的第一份工作，你可以談談在學習或?qū)嵙暺陂g喜歡什么。

13. 描述你理想的公司文化。

做好你的research，提前了解這個公司。確保說出來的理想文化，和這個公司的文化相似。

14. 你的同事是怎么描述你的？

你可以通過這個問題來向面試官展示你的社交意識，你可以說通過與同事的交流協(xié)作，你了解到了自己在別人眼中的樣子。

同時，你可以用這個問題來表明你是有自我認知的。你知道自己的長處和短處，以及你能給團隊帶來什么。

誠實回答，不要過度自嘲。

03 Technical Questions

這一類的面試題，會根據(jù)不同候選人的不同知識背景進行考核。

常見問題舉例：

15. mutex 和 semaphore 有什么區(qū)別？

16. 什么是多線程編程？

17. Local Variable和Global Variable有什么區(qū)別？

18. 哈希表如何工作？

19. 給出一個真實生活中哈希表的例子，并描述一個哈希表為何是一個糟糕的數(shù)據(jù)結(jié)構選擇。

20. 假設你有一個單線程的C標準應用程序，它不斷崩潰，但從來不在同一個地方崩潰。你覺得可能導致它崩潰的原因是什么？

21. queue和stack之間有什么區(qū)別？

22. 什么是regression test？

04 Coding Questions

這個階段是所有面試中最難的一關。

你不僅需要在高壓的環(huán)節(jié)中展示你的知識成果，而且你還要在不熟悉的環(huán)境（白板上的手寫代碼）和時間限制下工作。

每個候選人會遇到的具體問題有所不同，但以下是一些�？嫉慕�(jīng)典題目：

23.Linked lists（刪除重復，反轉(zhuǎn)鏈表，確定它是否有環(huán)）

24. 時間和空間復雜度分析

25.Tree：基本構造，遍歷和操作算法。知道如何實現(xiàn)平衡二叉樹。

26. Stack（用兩個棧實現(xiàn)一個隊列）

27. 數(shù)組和字符串（反轉(zhuǎn)字符串，permutations）

面試時，確保你不斷向面試官解釋你的思考過程（即使你被困住了）。

嘗試著與面試官協(xié)作，并可以在遇到困難時勇敢地提問。

因為這可以表明你愿意在團隊中尋求幫助、以便把工作良好地進行下去。