中國軟件行業(yè)存在的人才缺口據中國信息產業(yè)部分析，近年來IT產業(yè)發(fā)展迅速，對軟件工程師的需求量猛增，職業(yè)空缺一直處于所有的行業(yè)之首。其中在2014年初的IT職位前10里，軟件工程師依然是人才需求大戶。到2015年底，我國IT市場將產生超過160萬個新IT就業(yè)機會...

中國軟件行業(yè)存在的人才缺口

      據中國信息產業(yè)部分析，近年來IT產業(yè)發(fā)展迅速，對軟件工程師的需求量猛增，職業(yè)空缺一直處于所有的行業(yè)之首。其中在2014年初的IT職位前10里，軟件工程師依然是人才需求大戶。到2015年底，我國IT市場將產生超過160萬個新IT就業(yè)機會。中國在今后相當長的一段時間里，至少存在上百萬的軟件人才缺口，并且隨著信息技術滲透到政府機關、學校、企業(yè)事業(yè)單位等各個領域，這意味著從現在開始開始IT行業(yè)的就業(yè)機會將是其他行業(yè)就業(yè)機會數倍以上。這個缺口遞增，人才緊缺！

軟件人才擁有令人羨慕的薪水

       IT產業(yè)具有朝陽產業(yè)、綠色產業(yè)、知識型產業(yè)的特征。IT人才一直都是各個公司爭搶的資源。IT工程師需求高居榜首，并且薪資待遇不菲。中國政府正在大力支持中國軟件行業(yè)的發(fā)展，經過系統體系化培訓的軟件人才更容易走向國際化，也更受國內大中型規(guī)模軟件公司的歡迎。一級城市（如深圳、上海等）初-高級軟件工程師的待遇月薪在6000-10000之間；內地其他省會城市一般月薪在4000-6000之間。與其他十大行業(yè)相比，軟件工程師的待遇是非常的客觀的，并且持續(xù)看漲。通常一名成熟的IT工程師的年薪在10萬以上，而項目經理的年薪高達30萬。

二十一世紀，最寶貴的資源——人才

什么樣的人才更受企業(yè)青睞？

標準一：良好的職業(yè)素養(yǎng)，一技之長作為成功的敲門磚，將讓我們立足職場不敗之地。

標準二：掌握核心的技術，移動互聯網時代的到來，每一個每時每刻與IT親密接觸，IT將滲透到各行各業(yè)，也將成為未來應用最廣的和興技術。

標準三：具備實際操作經驗，工作經驗是變現能力的重要手段，用人單位也以此來評估求職者的能力和薪水要求。